運営理念

理念（私達が追い求め続けること）

『介護の魅力を地域に伝え、夢と笑顔とありがとうで溢れる社会の実現』 私達は夢を持ちます。 私達は抱くその夢に向かって突き進みます。 いくらか壁が立ちはだかっても、私達の夢に比べれば微々たるものです。 夢や目標を持っていれば私達はまだまだ成長出来ます。

目標（私達の明確なゴール）

『関わる全ての人がワクワクする発表会をやろう』

私達はできない理由を探すのではなく
出来るようにするには、どうしたらできるかを考え、失敗を恐れずチャレンジし続けます。

かいご運営委員会の発足について

本部会役員の任務

1、実行委員長は、本会を代表し会務を総括する。
2、副実行委員長は、実行委員長を補佐し、会長に事故ある時はこれを代行する。
3、書記は、本会の会務を担当し、記録と文書の処理・保管に当たる。
4、会計は会計事務にあたる。

本会メンバー

キャリアパス実行委員長・・・1名
キャリアパス副委員長・・・・2名
書記・・・・・・・・・・・・2名
会計監査・・・・・・・・・・2名

専門部会の任務

1、委員長は委員会を代表し、会務を総括する　事業計画・報告書の作成
2、副委員長は委員長を補佐し、委員長に事故ある時はこれを代行する

委員会　（4委員会）

委員長・・・・・・・・・・・1名
副委員長・・・・・・・・・・2名
委員メンバー・・・・・・・・数名

本会・委員会決定後

①本会が担当する業務の年間計画の作成
②委員会が担当する研修の年間計画の作成・事業計画・報告書の作成
③本部会の日程・場所・開催時間の決定（月1回）計11回（6月～3月までの期間）
④委員会の日程・場所・開催時間の選定（月1回）計11回（6月～3月までの期間）
⑤全体会の日程・場所・開催時間の選定（月1回）計11回（6月～3月までの期間）

会議について

1、全体会

本部役員、委員長、委員すべてのメンバーが一同を会して行う全体会
現状況確認、協議・審議事項の確認　（事業計画書の協議・事業計画の審議）

2、本部会

本部役員のみで行う。委員会より上がってきた委員会内容（事業計画書）（事業報告書）の確認、及び県助成金にかかる申請・報告書類の作成　

3、委員会

研修事業の計画作成、委員会内での役割分担・担当者報告

進行手順

・連絡先記入
・キャリアパス事業内容の確定
・本部会の発足・本部役員の選出
・委員会の発足・委員長・副委員長の選出
・開催日の決定
・協議事項検討

協議事項

拡大広報委員会協議事項

・協力事業所の確認　　ＤＭ範囲（拡大）

本部会協議事項

・資本金（立替金）の確保（本会）

各委員会協議事項

・当日にて